10日放送の『ビートたけしのTVタックル』(テレビ朝日系)で、ビートたけしが企業のIT技術導入による人件費削減の動きを疑問視した。
■工夫をする企業を特集
番組は新型コロナウイルスとロシアによるウクライナ侵攻で原油や小麦などが値上がりするなか、工夫をして乗り切ろうとする企業を紹介する。
取り上げられたスーパーマーケットでは、セルフレジのついたショッピングカートで買い物と会計を同時に行うシステムを導入。このシステムで、買い物から会計までが6秒程度と大幅に短縮できたのだという。
関連記事:ビートたけし、日本の現状に「気が緩んでる感じ」 国家予算に提言も
■たけしが疑問視
スーパーマーケットを運営しているのはIT企業だそうで、ITやAI技術を導入することで人員削減や効率な在庫管理によるローコストオペレーションを実現しているとのこと。
また、人件費を削減した分を低販売価格に還元することで顧客を獲得。そのようなビジネスモデルで売上が肩上がりになっていることが紹介される。
たけしはこのVTRを見て、「物を安くするためにAIを導入して人件費を削減するって、削減した人件の人たちはどうするんだい?」と指摘した。
■有識者も同調
スタジオに出演した有識者は「その通りだと思ってまして。結局 AIとかインターネットっていうのは、効率化ないしは中抜きのビジネスですね。なので、間にかかる人たちの人件費とか、そのたちの声を奪っていくという側面が結構強い」と同調。
阿川佐和子は「AIの設備投資ということになるとお金がかかりそう。余裕のある企業しかできないのでは?」とコメント。この件については、事業再構築補助金を使うことが提案された。
■AIの発達には不安も
たけしが指摘した「削減された人間の行方」この日の放送では、その部分が説明されることはなかった。仮に路頭に迷うとするなら、自分の仕事がIT技術によって奪われる不安感を覚えてしまうのは、当然とも言える。
Sirabee編集部が全国20~60代の男女1,342名を対象に、AIの発達した未来を「怖い」「明るい」どちらだと感じているか聞いた調査では、怖いと答えた人が56.9%と半数を超える結果となった。

「削減されてしまった人をどのように活用していくのか」という課題を指摘したたけしに、視聴者からも納得や共感の声が上がっていた。
・合わせて読みたい→ビートたけし、前澤友作氏の宇宙旅行に独自見解 「もっと面白いことを」
【調査概要】 方法:インターネットリサーチ 調査期間:2017年6月2日~2017年6月5日
対象:全国20代~60代の男女1,342名(有効回答数)

(出典 news.nicovideo.jp)
| へっぷるごす 寝ぼけた事を言ってんじゃないよw 人手不足が目前に控えてる事に気がつかないフリがしたい昭和感覚が、企業の成長を阻害してるんだろ。 昭和と同じ働き方で成長出来ると思っちゃってんのか? 建前の36協定が守られてる職場ばかりとまでは言わんが、長時間労働だとしても稼げる場すらないんじゃないのか? 足元が見えてない貴族の妄言だわ。 |
| 今週のYAMADA 少子高齢化が進んで労働人口が減ってるんだからそれに合わせて企業も進化してるだけ。ただし、外国人実習生を使って延命してるのは企業進化とは言わないからな。延命企業の職種の給料相場を下げる社会衰退行為だ。 |
| makoto まあ、現状を見ればわかると思うが、消費者の購買能力がなくて商品の値上げができないので、機械化して削減した分のコストは、商品価格に転嫁しているわけだ。そうしてどうにか経営をまわしているが、日本人の所得が増えないので、結局は負のスパイラルだ。最終的には、経営に必要な人材だけが会社にのこり、残る仕事は人間を肉体的・精神的に削るような労働だけだよ。 |
| こひ とまぁ否定的な意見が続いてるけど、事実として知識層の雇用はあるけど肉体労働層の雇用がAI・機械に取って代わられてきてて世界的に貧富の格差が広がりつつあるってのはデータとして出てるからなぁ。貧富の差が開いて貧困層の雇用すら無くなったら治安がどうなるかは火を見るより明らかだからね。自業自得で話が終わる前に対策しないとヤバ員じゃないかなぁと思う |








コメント
コメントする