(出典 dime.jp)


定着するにも時間がかかるみたいです。

1 ブギー ★ :2020/07/15(水) 06:11:10.32

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26%にのぼるという調査がまとまりました。情報管理の難しさをあげる企業が多く、テレワーク定着の課題といえそうです。
民間の調査会社「東京商工リサーチ」が先月末から今月はじめにかけて全国の企業にアンケートを実施し、およそ1万4000社の回答をまとめました。

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31%で、一度も実施していない企業は42%でした。

一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26%にのぼりました。

テレワークをやめた企業に理由を尋ねたところ、自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかったことやテレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200715/amp/k10012516141000.html


(出典 www.concur.co.jp)





18 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:17:22.17

>>1
テレワークは、解雇規制緩和への誘導だろ。

騙されては、いけない。


2 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:12:38.35

家のwi-fiのパスワードわかりませんいわれたけど、俺にどうすることもできんわw


4 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:13:37.78

>>2
ポケットWi-Fi支給しなよwww


34 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:20:20.60

>>2
名前忘れたけどルーターみたいな置物に書いてあるんじゃね?


57 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:24:17.65

>>2
そいつは今まで家でWi-Fiをどうやって使ってたん?レベルだな


68 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:26:24.38

>>2
有るだけマシ


95 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:30:27.80

>>2
おもろい家族やん


7 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:14:17.93

テレワーク=休みと勘違いしてる奴らもいるからな


12 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:15:33.84

>>7
リーダーシップがない会社だなあ


35 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:20:22.76

>>12
リーダーシップ発揮しようとすると
パワハラ扱いし出すのが今の若者世代
要はやりたくないだけ


47 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:22:44.38

>>35
部下を使いこなすのがリーダーシップ


65 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:25:33.73

>>47
何でも会社が悪い!上司が悪い!なのねw
お前みたいな考えの奴が増えたから
日本が凋落していってるんだと思うよ


70 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:26:33.63

>>65
マネージメント職やったときがないバカだからしょうがないよ


73 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:26:52.73

>>65
人を使えないのはリーダーシップとは言えない
リーダーシップ発揮できないのは部下のせい!という自己の矛盾に気づかないお気に入りだけで上司になったおまえには無理なだけ


94 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:30:20.60

>>65
上司のスキルだぜそれ。
上司なら先頭切ってやって見せないと部下はついてこないから。

昔だって先頭切る大将に家来は発奮してついていったんだ。蒲生氏郷なんて典型だろ。


78 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:27:55.21

>>35
>>47
そういう連中をあれこれ言い含めて使えるのが上司のスキル。あと時には嫌われようともビシッとやれないと緩い職場になってしまう。

それで文句いう若い連中は放っておけ、人事考課は最低ランクにして。早ければ今年後半から就職氷河期再開だからそれを確認してからシメてもいい


9 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:14:34.80

セキュリティーとか言ってるけど単に何かあったときに責任とりたくないって後ろ向きな理由やろ
たいていこれで新しいやり方は潰されるか


71 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:26:37.98

>>9
日本企業は老人社長が多い
惰性で働いて高額報酬が欲しいだけ

非正規や外人を増やせば猿でも人件費を削減できる
浮かした金を自民党に献金すればぬるま湯に浸かっていられる
日本経済をダメにしているのは自民党と経団連なんだよな

現場の人間が電車通勤してコロナに感染しようが気にしない
しょせん調整弁だから


13 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:15:34.89

経営者側は監視できないテレワークは嫌がるよ
実際サボろうと思えばいくらでもサボれる
成果主義に割り切れれば良いんだけどね


24 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:19:13.52

>>13
そういう会社は成果主義にしようがムリ
今部下が何やってるのかわからない上司だからなのと
長時間座ってるだけで、頑張ってるという評価しかしてないから
サボるサボってないの話になる

まあ沈んで行けばいい
もう労働者の意識は会社になくなってきてるから


17 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:17:08.51

FAX支給すべきやろこれは


79 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:27:58.22

>>17
未だに
「電話で仕事?電話代大変ね」
とか言われる


90 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:29:49.04

>>79
テレワークを電話で仕事をする事だと思っている人が存在するとは


20 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:17:37.09

テレワークがいいとか言ってるやつは
ただの怠け者だからな
そら会社からしたらそーなるわ


99 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:31:51.33

>>20
本来逆なはずなんだがな
そこに日本の衰退の構図がそのまんま現れてるわ。人間レベルの低下そのもの。

テレワークが良い→怠け者が増える
っていう事を推測出来てしまうことそのものがもう現状の象徴
>>22
*でしまえば良いんだよそんな企業は
淘汰されてから後悔しても自己責任なんだから


30 シティボーイ ◆/1982/lMK. :2020/07/15(水) 06:20:07.31

テレワークでスキルの無い奴がむしろ炙り出された感あるよね
ふるいにかけるという意味では良かったのかもしれん


51 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:23:40.28

>>30
あと無駄な人数多いのも判明。
いままで五人でしていた仕事が二人でいいとか
無駄な会議も多いのも。

来年は新卒採用も厳しいし、リストラの嵐吹き荒れそうだな。


45 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:22:18.00

アイデアは雑談から生まれるのに、テレワークで雑談できない環境にしていれば弊害も大きいわな


52 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:23:41.86

>>45
実際あったことある?
俺は無いわ


61 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:24:48.95

経営層や管理職の高年層が使いこなせなくて仕事できないからやめさせたいだけです❗


96 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:30:43.05

>>61
ジジイ共の唯一の仕事「ハンコ押し」がなくなるからなw


72 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:26:47.93

これではんこ業界も一安心か


77 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:27:33.27

>>72
それはまた別の話ではw


80 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:28:15.65

テレワーク生活ですが、たまに判子を押すための出勤がある。


91 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:29:49.33

>>80
そういうニュースあったけどさ冗談だと思ってたんだけどマジ?


98 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:31:28.22

ネットに顔晒して、自宅晒して
勝手にそれを録画されたり、キャプされて
ツイッターとかにばらまかれたり
個人情報ダダ漏れ

日本人はかつてテレビ電話を世界一はやく普及できたのに
国民はそれを拒否した
スマホ時代になっても外国人のように
映像通話とかしないよね


100 不要不急の名無しさん :2020/07/15(水) 06:32:14.48

>>98
背景ぼかしたり変えたりすればいいのに