http://twitter.com/kazu10233147/status/1492314800742830083
プライムニュース
維新・音喜多
⇒賃上げをどうするか、生産性をどう上げるのかを考えれば労働市場改革に踏み出さざるをえない。一度雇った正社員は、なかなか解雇できないし給与を下げることができない。解雇規制の見直しを労使双方のためにやり賃上げを促す。
賃上げを餌に解雇制限撤廃と維新。
(出典 pbs.twimg.com)
動画
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1492314694815600646/pu/vid/1280x720/I1Ff2L5JLP3sWJ0G.mp4
関連
(出典 i.imgur.com)
関連スレ
【維新の会】足立康史「小泉-竹中路線の労働市場の流動化が上手くいかなかったのは、正社員という既得権に切り込めなかったから」★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632826217/
竹中平蔵が正論「正社員をどんどん解雇できるようにしないと生産性は上がりません」
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1526724212/
竹中平蔵「正社員を大規模に追い出して派遣社員に就いてもらう政治をしていきましょう」
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1494841377/
竹中平蔵「正社員は5年で退職してもらい企業の新陳代謝を促しましょう」
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522770235/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1644741412/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
>>1
正社員、公務員、老人、病弱、ナマポ
岩盤規制に守られた五大悪
国民の富を吸い尽くす吸血鬼ども
こいつらを駆逐して日本に命を取り戻せ!
>>1
まず公務員給与をカットするのが何よりも先決
>>1 極左含む拝金特権上級が日本をダメにした、
国民の格差是正おろそかにしてきた結果、今の新しい資本主義
経団連と連合談合の階級社員囲いも今までと変わずマヌケ過ぎる。
外から見ても一番日本が停滞しているのは雇用差別。
>>29 追加修正
外から見ても一番日本が停滞しているのは国民への雇用差別。
>>1
終身雇用なんて死に物狂いで働く分けないだろ
明日の我が身が分からないこそ一生懸命励むもんだよ
身分を保証された豚どもには何も生み出せない
>>1
こいつは経営者に媚び売って裏金でももらってるのか?
すぐに解雇できるようにする
それは新たに優秀な人材を雇用するということで無職の君たちにはイイニュースだろ
まで言えや、カス
雇用の流動性というならまず公務員からどうぞ
47都道府県も無駄だから道州制で8エリアくらいにするのもセットで
>>2
お前が公務員試験に合格して入れば問題解決するじゃん
>>4
個人が公務員試験に合格することと、公務員を全員非正規にすることにどんな関連性が?
維新って底が浅いよね
終身雇用制なんてやってるの日本だけ
日本終わってる
>>6
一年の数割を転職活動に使われることを考えたら制度自体は優秀なんだがな
運用が*
悪質既得利権化した学校など教育利権、医師会、NHK、医療業界にもメスを入れてくれ
>>7
と言いながら自民に入れるから笑えない
>>11
コピペ*の動画踏む*なんているかよ低脳
>>11
グロ
クソ動画の宣伝やめろ
クソ動画の宣伝やめろ
クソ動画の宣伝やめろ
これは通したらあかんやつ
>>13
一番いいのは正社員禁止だけどな
毎年更新のみ契約で
これはそう
正社員になったらあとは定年目指すために地蔵になるやつばかり
優秀な人だけ残して手厚く保証し、ダメな奴は放逐すべき
企業は常に優秀な人間のみ残し採用すべき
いまの正社員は無能がすぎる、貴族かよ
>>14
優秀な外国人がいっぱいいるから安心しなw
>>14
逆だよ。
労働需要が増えたときに
人材がないから賃金を上げて
優秀な人を取ろうとする企業が増える。
結果として、好条件を示された
優秀な人が移動するから
労働力の流動性は高まる。
非正規雇用を増やしても
むしろ、比較的好条件で安定した
正規雇用の相対的価値が高まり
能力のある人ほど正規雇用を
選ぶため、流動性は低下し
技術や能力をもった人を
企業が集約しにくくなる。
労働者は比較的安定した正規雇用に
とどまる方が利益があるため
挑戦的に行動せず
保守的になる。
>>75が正しい日本の市場認識
役立たずはクビか賃下げをして有能な人の賃上げを行えと
まずは国会議員が見本を見せるべきだと思うんだよね
>>27
言えてる。
国会議員に年金など要らね
>>27
国会議員もまともに議会に出てない奴、法案作成に加わらない奴は無能だから任期中でも解雇で。
音喜多が言ってることを議員に当てはまると↑になる。もちろん、議員年金も無しな。
定年まで一社しか勤めていない人ってそんなに居るのか?
役人くらいしか知らんのだが
>>36
団塊世代からシラケ世代まではそういう人は多かったよ
バブル世代から転職がデフォになってきたから
音喜多というやつは、とんでもないことにいうもんだな
>>37
こいつに実績も活動もゼロ
希望の党で何かをやったなんて一つも無い奴が維新に入って職業議員をしたいだけw
大阪風に言うと「砂利、木っ端」ですねw
社員にそこまで求めるなら、一度でも前年対比マイナス出したり、まして赤字出す経営者はクビだよね?
管理職以上は当然責任あるから解雇、減給1/10を一年とかやってくれるよな?
>>44
経営状態悪いせいで赤字になるのと税金治めたくないから赤字にするんじゃ違うから
一概に赤字が悪いとは言えないがな
それに頭悪い経営者は株式会社なら交代させられるよ
この議論を避けて最低賃金上げろとか言ってる連中は偽善者だよなあ
>>56
それは確かに
公務員の解雇規制撤廃が先じゃね?
>>63
国家機密を取り扱う連中の解雇規制撤廃?
オメェ頭腐ってんのか?
音喜多って、サラリーマンやったことないんか?
学生時にバイトしただけ?
>>64
憶測でものを言うと恥をかくことになるよ
無能な正社員をクビにしたところで、その人件費が他の社員に還元されるとは限らんだろ
保証もない
こんな詐欺みたいな話を信じてる*いるの?
>>69
他の社員に還元するためにクビにするんじゃないんだよ
話の根本的な部分を理解しろよ
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